员工调岗后试用期重新计算合法吗？

2026.04.14 02:06 来自广州的网友 158****3388

诊断报告

报告编码：NO.20260414*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

不合法。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。调岗不得重新约定试用期。

回复时间：2026.04.14 02:10

劳动纠纷顾问团队

公司若以新岗位试用期考核不合格辞退，属违法解除。员工可主张恢复劳动关系或支付违法解除赔偿金。

回复时间：2026.04.14 02:12

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