公司经营困难，员工能否要求解除劳动合同？

58分钟前来自成都的网友 138****3363

诊断报告

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司长期拒发工资或存在其他严重违约行为，员工有权依法解除劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

解除合同后，员工可要求公司支付经济补偿，并保留相关证据以备维权。

回复时间：52分钟前

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