劳动者超过医疗期还请病假，公司可以解除劳动关系吗？

2小时前来自南京的网友 188****5351

报告编码：NO.20260428*****

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劳动纠纷法务团队

我国劳动法律对超过医疗期解除劳动关系有明确限制，公司要解除必须满足两个前提：一是医疗期满后员工无法从事原工作，二是给员工调整适配岗位后员工仍然不能胜任，缺少任何一个条件，公司解除都不合法。

回复时间：2026.04.28 10:17

劳动纠纷法律援助

如果公司提出协商解除，劳动者可以根据工作年限计算经济补偿金，确认补偿金额无误后再办理离职手续；要是公司强制解除，劳动者要及时保留沟通记录、劳动合同等证据，及时维权。

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回复时间：2026.04.28 10:27

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