人事私人转账发工资,能用来证明劳动关系吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
人事负责人本身负责公司员工管理、工资发放等人事事务,其私人转账发放工资的行为通常会被认定为职务行为,对应的转账记录可以合法作为劳动关系的辅助证据。
你可以通过工商信息、工作群聊信息等材料证明转账人的人事负责人身份,再结合你日常接受人事管理的相关记录,就能更好发挥这份转账记录的证明作用。
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