劳动仲裁时，单位否认加班事实怎么办？

2026.05.08 02:52 来自南京的网友 137****5902

报告编码：NO.20260508*****

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劳动者可以提供考勤记录、工作邮件、聊天记录等证据，以证明加班事实的存在。

回复时间：2026.05.08 02:55

劳动纠纷法律援助

若单位拒不承认，建议及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，同时寻求专业律师的帮助。

回复时间：2026.05.08 03:43

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