劳动合同中哪些条款容易引发争议？

常见的争议条款包括工作时间、薪资结构、解雇条件、竞业限制等，需确保内容合法且公平。

建议在签署前仔细阅读条款，如有疑问及时与公司沟通或咨询专业律师。