绩效考核结果被公司用来扣发奖金，但员工认为考核不公，怎么办？

公司应确保考核标准公开透明，若员工认为考核不公，可要求公司提供详细评分依据。

若公司拒绝提供或无法证明考核公正，员工可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。