派遣员工因用工单位歧视被解雇，如何维权？

2026.05.09 12:45 来自南京的网友 186****0319

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷顾问团队

用工单位因歧视原因解雇派遣员工可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。

回复时间：2026.05.09 12:48

劳动纠纷资深顾问

建议收集解雇通知、歧视证据等材料，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2小时前

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