【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内解除合同需有明确证据证明员工不符合录用条件,否则不合法。
建议员工查看录用条件和试用期考核标准,保留相关证据,必要时申请仲裁。