员工拒绝加班是否可以被辞退？

员工在正常工作时间外拒绝加班，用人单位不能因此直接辞退员工，除非合同或规章制度中有明确约定。

如果公司要求加班，应提前与员工协商并支付法定加班费。员工可向劳动监察部门投诉不合理安排。