因降职引发的劳动争议，员工可以申请哪些法律救济？

员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求企业恢复原职或赔偿相关损失。

在申请前，应收集企业降职决定的书面材料，并确认是否符合法定程序，以提高维权成功率。