九级工伤不解除劳动关系,赔偿怎么算?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据我国工伤保险相关规定,工伤职工鉴定为九级伤残后,即便不解除劳动关系,也依然可以依法获得相应的工伤保险待遇,该主张符合法律规定,用人单位不得拒绝支付。
不解除劳动关系的情况下,你可以正常主张医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些项目,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,可以等到后期解除劳动关系的时候再另行主张。
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