【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应核实员工提出的赔偿金额是否合理,并提供相关证据支持自己的答辩。
如赔偿金额过高,公司可提出异议并说明理由,同时建议寻求专业法律支持。