【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可基于合理理由申请调回原岗位,公司应根据实际情况进行评估和回应。
若公司拒绝调回,员工可收集证据,通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。