【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降薪行为违法或未与员工协商,员工可以要求公司恢复原工资水平,并可主张相关赔偿。
建议员工通过书面方式提出恢复工资的要求,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。