公司降职是否属于单方面变更劳动合同？

2小时前来自武汉的网友 135****4514

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劳动纠纷专业法务

降职通常涉及岗位和薪资的调整，属于劳动合同的重要变更，需双方协商一致。

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劳动纠纷律师团队

员工可要求公司提供变更合同的书面协议，否则可主张原合同继续履行。

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