员工隐瞒已经建立的多重劳动关系违法吗？

2026.04.27 00:22 来自武汉的网友 188****0512

报告编码：NO.20260427*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

多重劳动关系本身不违法，但劳动者隐瞒已有劳动关系入职新单位，违背了劳动合同法要求的诚实信用原则，如果给新单位造成了经济损失，就属于违法行为，需要承担赔偿责任，新单位也可以依法解除劳动合同。

回复时间：2026.04.27 00:26

劳动纠纷法务团队

劳动者入职新单位时应当主动告知自身的就业状态，如果存在未解除的劳动关系，要和新单位提前说明情况，征得单位同意后再入职，从根源避免后续的用工纠纷。

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回复时间：2小时前

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