员工病假期间公司能停发绩效吗？

2小时前来自重庆的网友 188****4994

诊断报告

报告编码：NO.20260410*****

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劳动纠纷律师团队

看绩效性质。若属固定津贴或岗位绩效，病假期间应按规定比例发放。若属严格考核浮动奖金，可不发。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深顾问

病假工资不得低于当地最低工资百分之八十。公司停发全部薪酬属违法。保留病假条、薪酬制度证据。

回复时间：1小时前

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