【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由辞退员工属于违法行为,员工可要求赔偿并申请劳动仲裁。
建议及时收集证据,如工作记录、辞退通知等,并在法定期限内提出维权申请。