【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调休可以作为加班补偿方式之一,但必须符合双方约定或法律规定。
若公司单方面强制调休而不支付加班费,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。