【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公司违法解除劳动合同造成的精神损害,劳动者可以依法主张精神损失赔偿。
建议保留公司解雇通知、工作记录等证据,并通过劳动仲裁或诉讼途径维权。