【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资与知识产权无直接关联,员工应通过劳动法途径维权。
若员工在工作中创作了作品,可单独申请知识产权保护,与工资问题分开处理。