【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚内一方被派遣工作,其社保应由用工单位承担,属于个人劳动权益,与婚姻关系无关。
若派遣单位未依法缴纳,夫妻可共同督促用工单位履行义务,以保障合法权益。