【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在中国境内工作的涉外劳务派遣员工,其工资发放应遵守中国劳动法相关规定。
建议在涉外派遣协议中明确工资支付标准和方式,以避免法律风险。