【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工伤致残后,公司不能单方面解除劳动合同,除非员工无法从事原工作且无法协商调整岗位。
建议员工及时申请劳动能力鉴定,并与公司沟通保留岗位或协商其他安置方案,必要时申请劳动仲裁。