工伤后单位安排新岗位，但劳动者认为不适宜，该怎么办？

2026.04.30 22:51 来自南京的网友 136****5509

报告编码：NO.20260430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

劳动者可提供医疗证明说明新岗位的不适宜性，并与单位协商其他安排。

回复时间：2026.04.30 22:56

劳动纠纷法律援助

若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求单位履行义务。

回复时间：2026.04.30 23:33

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