如何判断行为人是否构成职务侵占？

判断职务侵占需确认行为人是否利用职务便利非法占有单位财物，且其主观上具有非法占有的目的。

建议通过审查行为人是否具备管理权限、是否有明确的侵占行为及资金去向等，来构建完整的证据链。