【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪若涉及恶意拖欠工资或大规模违法操作,可能构成刑事犯罪。
员工发现公司存在违法行为,可向劳动监察部门举报,必要时可报警处理。