劳务派遣员工虚报用工单位的报销，能被辞退吗？

2026.04.28 11:04 来自武汉的网友 159****6207

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

劳务派遣关系中，员工是和劳务派遣公司签订劳动合同，用工单位如果有合法有效的报销制度，员工虚报符合违纪辞退条件，用工单位可以将员工退回劳务派遣公司，劳务派遣单位也可以依法解除劳动合同；如果没有制度依据，退回解除就是违法的。

回复时间：2026.04.28 11:08

劳动纠纷资深顾问

用工单位要提前在劳务派遣协议、员工入职告知书中明确报销违规的处理规则，出现虚报后按协议约定退回即可，不要直接辞退劳务派遣员工；员工被不合理退回后，可以向劳务派遣单位和用工单位同时主张权益。

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回复时间：2小时前

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