劳动合同期满后公司不续签，是否需要支付赔偿？

如果公司不续签劳动合同且没有合法理由，可能需要支付经济补偿，具体情况需结合实际情况判断。

劳动者可以先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。