在小产权房工作的员工因拆迁失业，能要求赔偿吗？

如果拆迁导致企业无法继续经营，员工可依法要求经济补偿，具体金额需根据工作年限和工资计算。

建议与企业协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向劳动监察部门投诉维权。