员工因工伤致残，单位是否需要支付停工留薪期工资？

1小时前来自北京的网友 139****4164

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单位应支付员工停工留薪期内的工资，标准通常不低于原工资的80%。

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如果单位未支付，员工可向劳动监察部门举报，或通过仲裁要求单位补发工资。

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