员工因工伤提出离职，公司该如何处理？

1小时前来自上海的网友 186****2666

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报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷资深顾问

员工因工伤离职，公司应依法支付经济补偿，并协助其办理相关手续，如工伤认定和赔偿申请。

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劳动纠纷专业法务

建议公司与员工协商解决，同时确保符合劳动法规定，避免因处理不当引发法律风险。

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