【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,你可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付工资。
保留好劳动合同、工资单和考勤记录等证据,以便在仲裁或诉讼中支持你的主张。