员工因身体原因被调岗，公司是否需要支付额外补偿？

若调岗导致员工权益受损，如薪资下降或工作条件恶化，公司应给予合理补偿。

建议员工与公司协商补偿标准，若协商不成，可通过法律途径维护自身权益。