【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工的工资应不低于正式工资的80%,若公司违反规定降薪,员工有权申请仲裁。
试用期员工需注意劳动合同约定的工资标准,并保留相关证据以备仲裁使用。