公司因资金紧张降薪，员工可以拒绝吗？

企业因经营困难调整薪资，员工有权拒绝不合理降薪。用人单位应与员工协商一致，并确保调整符合劳动合同约定。

如果公司单方面降薪，员工可以先与公司沟通，要求提供书面说明。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。