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公司员工因工作矛盾殴打同事致轻伤,公司是否需要担责?

1小时前 来自深圳的网友 158****1058
诊断报告 报告编码:NO.20260430*****

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员工在工作期间因矛盾殴打同事致轻伤,公司可能需承担一定的管理责任。

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公司应加强内部管理,及时处理员工冲突,并配合相关部门调查。

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