【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工因怀孕被违法辞退,公司仍需支付其已产生的产假工资及其他法定生育相关待遇。
员工可要求公司补发产假工资,并通过法律途径追讨未支付的款项。