员工在岗位职责范围内正常履职，需要对单位损失承担赔偿责任吗？

2026.04.25 06:21 来自上海的网友 159****4676

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

按照现行劳动法律规则，员工正常履职不存在故意或者重大过失的，企业正常的经营风险本身应当由用人单位自行承担，即便出现了损失，也不符合要求员工赔偿的法定条件，员工不需要承担赔偿责任。

回复时间：2026.04.25 06:23

劳动纠纷法务团队

如果单位违规扣发工资要求员工承担赔偿，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁要求返还被扣发的工资，符合条件的还可以主张经济补偿。

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回复时间：2026.04.25 07:18

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