【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降薪若违反合同约定,员工可主张公司违约,要求履行原合同或赔偿损失。
建议保留相关证据,如工资单、劳动合同等,必要时可向法院提起诉讼或申请仲裁。