【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗导致员工失去晋升机会且公司存在过错,员工可以要求相应的经济赔偿。
建议员工收集证据,如调岗通知、原岗位晋升计划等,以支持赔偿请求。