公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工实际表现良好，如何维权？

2026.04.30 10:15 来自深圳的网友 136****1092

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法律援助

员工可提供绩效考核记录、工作成果等证据，证明公司辞退理由不成立。

回复时间：2026.04.30 00:13

劳动纠纷顾问团队

建议员工及时与公司沟通，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.04.30 00:57

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