【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果被认定为工伤,员工在治疗期间的工资应由单位正常支付。
若单位未支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。