企业降薪是否需要工会同意？

1小时前来自武汉的网友 159****9539

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷律师团队

企业调整员工薪资前，应当与工会进行协商，但最终决定权在企业，工会的意见具有参考作用。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议企业通过正式会议或书面形式与工会沟通降薪原因和方案，以减少后续争议。

回复时间：35分钟前

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