员工职务行为被认定为犯罪，公司是否需要承担行政处罚？

如果员工的职务行为反映出公司管理存在漏洞，相关行政机关可能会对公司进行行政处罚，如警告、罚款等。

建议公司及时整改管理问题，完善员工行为规范，并保留相关制度文件，以降低行政处罚的可能性。