公司拖欠工资超过半年，员工可以申请仲裁吗？

公司拖欠工资超过半年，员工可以依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

申请仲裁前，建议保留工资条、劳动合同、考勤记录等证据，并尽快向当地劳动仲裁机构提交申请。