公司未按时支付员工工资，员工可以采取哪些措施？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠工资。

员工也可以通过劳动仲裁或诉讼方式追讨工资，并可主张经济补偿金。