【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职行为违法或导致劳动合同无法履行,员工可申请经济补偿,但需提供相应证据。
建议员工先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构提出申请。