【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工行为构成职务行为,客户可以将公司列为被告,要求其承担相应责任。
建议客户在起诉前收集员工行为与公司业务相关的证据,以增强胜诉可能性。